A Administração Municipal de Timóteo informou nesta sexta-feira (17) que está fazendo o possível para atender às solicitações do Sindicato dos Servidores Públicos (Sinsep) na campanha salarial 2013. A Prefeitura confirmou a proposta de reajuste de 6,2% nos salários a título de recomposição de perdas de 2012 e informou que a situação deixada pelo governo passado impede a concessão de outros benefícios reivindicados pelo Sinsep.
 

O sindicato reivindica, além da reposição das perdas, um ganho real de 5% nos vencimentos, bem como a concessão de progressões nos salários por tempo, capacitação e outros investimentos na carreira. "Nesse momento, não temos condições mesmo de oferecer o que o sindicato reivindica", argumentou a secretária de Administração, Maria Ângela Luz Firmino Gomes.
 

Sobre a concessão das progressões nos salários relativos a investimentos na carreira, a Administração afirma que os benefícios serão negociados entre o governo e o sindicato através de uma comissão permanente formada pelos negociadores.

ORÇAMENTO
 

Segundo Maria Ângela, o orçamento da Prefeitura está comprometido para este ano, pois o atual governo já pagou dívidas de mais de R$ 20 milhões deixadas pela gestão passada. Somente de dívidas com o funcionalismo, foram quase R$ 8 milhões, incluindo salários de dezembro de 2012 e diversos benefícios, como férias e horas extras acumuladas dos últimos três anos.
 

Os débitos diretos com o funcionalismos foram todos pagos na semana passada, restando ainda algumas dívidas com empréstimos consignados relativos a convênios, cujos repasses mensais estão sendo feitos de acordo com a disponibilidade financeira. Além disso, complementa a secretária, a Prefeitura tem uma queda de arrecadação em relação ao ano passado.